CHI SIAMO

La C.L.A.A.I.-F.I.E.T., Federazione Italiana Edilizia e Terziario, nasce a seguito di una esperienza associativa pluridecennale, sostenendo le attività artigianali, piccole/medie imprese

La C.L.A.A.I. – FIET si pone la missione di supportare le piccole e medie imprese nell’iter di monetizzazione dei crediti acquisiti e/o da acquisire riguardanti Ecosisma   bonus ( avendo le stesse imprese i requisiti richiesti dalla normativa vigente) anche con il supporto di altri partner e associazioni di categoria

C.L.A.A.I.-F.I.E.T ha sede operativa a Roma con un focus su diversi settori economici e sociali e con una particolare attenzione a tutto il comparto dell’edilizia e del terziario,  al momento maggiormente nell’ambito del Ecosisma Bonus e nel sostegno sindacale e professionale alle aziende. Si è costituita ufficialmente nel marzo del 2022, ma raccoglie l’eredità di Consorzi ed operatori di vari settori dell’edilizia, del terziario e del settore agroalimentare. Dal marzo scorso si è deciso di riprendere l’impegno sindacale e associativo, in maniera organica e con una rappresentanza confederale nazionale.

CLAAI-FIET , Imprenditori, partite IVA ed operatori di settore insieme per creare rete.

Gli scopi sono descritti nell’oggetto sociale di  C.L.A.A.I.- F.I.E.T.

 In estrema sintesi:

1. Esercitare la rappresentanza delle imprese e degli imprenditori associati nei confronti delle istituzioni, delle amministrazioni, degli enti e delle organizzazioni economiche, politiche, sindacali, sociali e culturali.
2. Assistere e sostenere le imprese nella soluzione dei problemi di natura economica, organizzativa, commerciale, produttiva, finanziaria e di accesso al credito
3. Stipulare convenzioni per conseguire migliori condizioni contrattuali in tutti i settori di attività di interesse dell’Associazione e dei soci
4. Tutelare, sostenere tutti i comparti delle attività economiche e produttive compreso il comparto dell’ Edilizia , del Terziario e agroalimentare e Proprietari di Immobili , nonché intraprendere tutte le azioni volte a garantire lo sviluppo delle imprese in tutte i loro comparti
5. Assistere gli associati nelle controversie collettive ed individuali di lavoro, con la partecipazione, quale delegato, alle conciliazioni in sede sindacale di cui all’art. 2113 comma 4° c.c., modificato dall’art. 6 della legge 11.08.1973 n. 533, artt. 411 comma 3° e 412 c.p.c. così come modificato dall’art. 38 D. Lgs. n. 80 del 31.03.98, e in ogni vertenza o questione sindacale, nonché in ogni pratica inerente alla legislazione del lavoro
6. Contributi, agevolazioni e finanziamenti per le imprese, contributi a fondo perduto e finanziamenti a tasso agevolato
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